L’Ente Bilaterale è lo strumento che aiuta l’azienda a coordinare le attività in materia di occupazione, assistenza integrativa, formazione, sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il ruolo degli enti bilaterali nacque è quello di coniugare esigenze di giustizia sociale ed esigenze di competitività delle imprese.
L’adesione è un obbligo contrattuale per tutte le imprese che applicano il Contratto Collettivo Nazionale dei dipendenti del loro rispettivo settore, viceversa in caso di mancata adesione è previsto un versamento a favore del lavoratore di una somma forfettaria o anche della erogazione diretta, di prestazioni equivalenti a quelle dell’Ente Bilaterale.
il contributo di adesione è quello stabilito dal CCNL di settore.
A partire dal 1° luglio 2010, in caso di mancata adesione alla bilateralità, i datori di lavoro dovranno corrispondere mensilmente, per ciascun lavoratore dipendente in forza, un importo forfettario pari a 25 euro lordi mensili.
